Renske van Herpen

Advocaat

Renske van Herpen studeerde rechtsgeleerdheid (Utrecht Law College) aan de Universiteit Utrecht, waarna zij haar master Arbeidsrecht succesvol voltooide aan de Universiteit van Amsterdam. Tijdens haar studie heeft Renske juridische ervaring opgedaan binnen de advocatuur als student-stagiaire, werkstudent en juridisch medewerker bij verschillende advocatenkantoren. Vervolgens is zij twee jaar als advocaat arbeidsrecht werkzaam geweest bij een ander kantoor in Amsterdam.

Renske is sinds maart 2023 als advocaat werkzaam bij Bronsgeest Deur Advocaten. Zij adviseert en procedeert over alle aspecten van het arbeidsrecht, zoals individueel ontslag, reorganisaties, medezeggenschapstrajecten, internationale mobiliteit, arbeidsongeschiktheid, arbeidsvoorwaarden en beperkende bedingen.

Renske is lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA).

Insight by

Renske van Herpen

  • Insights

    Berichten van (ex)werknemers over hun werkgever op (sociale) media beperken, kan dat?

    16 mei 2024

  • Insights

    Werkgevers met werknemers wonend (net) over de grens opgelet! Omzeilen procedureregels over bevoegdheid rechter kan leiden tot forse billijke vergoeding

    15 maart 2024